Category Archives: médias

# Aidons les scénaristes français!!

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Posted by Toy on Jeudi 2 octobre 2008 – 23:01
Filed under mots, médias, télévision

A vos claviers!!Alors que je viens de m’avaler quelques saisons de séries US (Californication, Dexter, The Office et j’en passe), j’en arrive encore à me demander comment et pourquoi, en France, nous ne sommes pas capables de faire UNE bonne série française. La première excuse que l’on trouve est souvent le manque de budget. C’est à mon avis une grossière erreur. C’est le manque d’idées. Je propose ici d’aider les scénaristes à trouver des idées pas forcément innovantes, pas forcément géniales, juste des idées, puisqu’ils n’en ont pas.

Lorsqu’on observe les séries US, elles n’ont pas toutes 100 millions de $ de budget. Bien sûr, il y a Lost, bien sûr il y a Rome, les chroniques de Sarah Connor, mais il n’y a pas que ca. Il y a les How I Met Your Mother, les Scrubs avec leurs 3 décors, les The Shield, NY Police Blues, qui ne regorgent pas d’effets spéciaux. Qu’est ce qui fait alors la différence ?

Je proposerais d’abord les acteurs. Mais on en trouve plein en France ! On a même une cérémonie des Césars pour les récompenser ! On trouve beaucoup de comédiens aussi bien dans des films français qu’américains, dans les théâtres français, qui gagnent des prix. On doit bien en trouver des bons pour jouer dans une série, non ?

Apparemment non.

Il faut dire que les concepts de série en France sont nuls. Qui aurait envie de jouer dedans ?

Les seules séries pondues en France, sont les épisodes de Dolmen, formatés pour nos soirées d’été. Comme si nous avions que ca à faire ! Aux US, tout s’arrête en juillet août, il doit bien y avoir une raison ??

Dans + Clair, ce dimanche, on nous parlait de LA nouvelle série sur TF1, Seconde chance avec ses 30 millions de budget, qui espère concurrencer… Plus belle la vie !! Le reportage montrait les décors, les costumes, à croire que c’est le plus important. Rien sur les dialogues, les personnages, on rêve !

On publie des livres, on écoute des chansons, on produit des films en France mais pas moyen d’avoir une série ! Je vous propose donc d’aider les scénaristes français en leur donnant des concepts, que vous auriez envie de voir.

Je me lance, après 20 secondes de réflexion :

  1. Reprenons le rôle de Romain Duris, dans le Péril Jeune, des jeunes qui se remémorent les conneries de leur jeunesse dans les années 70 ou 80…
  2. Reprenons le thème de la Haine, des jeunes de banlieue, sans cliché, qui évolue entre dans leur cité en Province…
  3. Reprenons le thème du « cœur des Hommes » (il parait que c’est un bon film…), avec les même acteurs pourquoi pas !
  4. Demandons à Bénabar, à marc Lévy, à amélie Nothomb de nous écrire enfin des scénarios qui font rire, avec des vrais dialogues et des vraies histoires !

Vous avez des idées, publiez-les !

Au point où on en est, n’ayez pas peur…

# Flâneries Parisiennes sur Paris Première : reveal

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Posted by Florian on Mercredi 1 octobre 2008 – 8:00
Filed under featured, tendances, télévision, web

Flâneries Parisiennes est donc le programme derrière le teaser que je vous proposais la semaine dernière. Voici la vidéo reveal avec la présentation de mes camarades:

Flâneries Parisiennes est un programme éphémère diffusé pendant la Fashion Week sur Paris Première et sur le Net. A la manière de Paris Dernière, Xavier De Moulins nous fait découvrir Paris et nous propose de belles rencontres. C’est Micky Green qui ouvre le bal devant l’hôtel Amour :

Merci à Paris Première, Mr White pour m’avoir fait vivre cette sympathique expérience. Spécial Thx à Serialbuzzer pour l’organisation de cette opération originale et poétique, et bonne chance à 3615 Concept.

# Teaser Paris Première (avec des morceaux de blogueurs dedans)

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Posted by Florian on Jeudi 25 septembre 2008 – 23:05
Filed under featured, télévision

Mardi dernier j’ai eu le plaisir de participer à une opération originale : le tournage d’un teaser pour une nouvelle émission qui sera diffusée sur Paris Première.

Je ne vous en dévoile pas plus sur le contenu de la vidéo, je vous laisse regarder, on en parle juste après :

Vous avez pu le constater, la vidéo est truffée d’indices, de codes, de références à une émission culte de Paris Première : Paris Dernière.

paris derniere

Mais pas que. La présence de blogueurs n’est un hasard…
En parlant de blogueurs, laissez -moi vous les présenter (dans l’ordre d’apparition):

- Mathieu de Matérialiste et Géraldine de Punky B.
- Violette de Sois belle et parle , Alexiane de So Glamourous
- Solenne de la Bulle de Solenne, Florian d’ okcowboy
- Eric de Darkplanneur et Nadia de Nizzagirl
- Emery de blog d’Mry

On se donne rendez-vous pour le reveal, mais je suis curieux de connaître vos impressions sur l’ambiance de cette vidéo, sur l’émission mystère…

Ce que je peux vous dire, c’est que ce fut une très agréable expérience…

EDIT : le reveal c’est ici : Flâneries Parisiennes

# La complainte du cadre sup’

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Posted by Toy on Mercredi 24 septembre 2008 – 14:50
Filed under lifestyle, médias, société

Businessman

Il paraît qu’un phénomène de démission massif apparaît au sein de la caste « jeunes cadres dynamiques» dans les grandes entreprises françaises. Le turn-over serait de plus en plus important, probablement parce qu’ils ne sont pas satisfaits. Par quoi d’ailleurs ? Comment expliquer que ces jeunes, trentenaires, pour la plupart bien rémunérés, bien éduqués et bien portants, désertent les open space de nos entreprises préférées ?

Le cadre est une espèce rare, pas en voie de disparition mais rare. Même si vous êtes ingénieur en histoire de l’art, vous devez réaliser que vous faites partie d’une minorité ayant eu accès à l’enseignement supérieur, sur l’ensemble de votre génération. Vous êtes donc un oiseau rare, « l’Elite ! » comme vous serinaient certains professeurs en école, convaincus que vous deviendrez tous super riches, des chefs pleins de super pouvoirs, des carrières vertigineusement super ascendantes, tout ca grâce à un diplôme (un bout de papier, une ligne sur un CV) qu’on vous donnerait à la fin de vos études.

D’un côté, vous vous étiez imaginés pleins de responsabilités, avec un bon salaire, dans un beau bureau. Finalement, vous êtes dix comme vous, dans le même open-space avec vos objectifs annuels et vos 60 heures hebdomadaires. Vous faites votre job et l’entreprise n’est pas reconnaissante. C’est normal car elle vous a embauché pour ca. Vous vous considérez exploités, vous n’avez pas de temps pour appeler votre assurance, pour aller chez le médecin et le jour où vous partez à 17h30 ? Vous « prenez votre après-midi ».

Vous aspiriez à autre chose…??

De l’autre côté, votre entreprise arrive à la croisée entre « exploitation (épuisement ?) du capital humain », « satisfaction de l’actionnaire » et « croissance maîtrisée ». Plus personne n’est là pour fournir des biens et des services mais pour améliorer un ratio, un chiffre, un pourcentage qui sera reporté en Comité d’Administration, en Budget, en tout cas dans une réunion de gens importants… Vous n’êtes qu’un +1 dans la case « Effectif ». L’entreprise devient folle.

Vous vous croyiez forts, capables de faire des heures et des heures pour votre job ou votre chef, pour construire une carrière, quitte à faire des sacrifices sur votre vie personnelle et sociale. Vous touchez un bon salaire, vous apprenez beaucoup, vous faites votre expérience mais au final, vous n’avez toujours pas posté cette maudite lettre dans votre sac, vous avez loupé quatre fois ce film au ciné et votre taux horaire vous déprime.

Vous appartenez à une génération qui aspire au bien-être, aux voyages, aux expériences, aux RTT, aux découvertes, aux balades et aux vacances. Vous êtes payés pour travailler mais il vous faut plus que ça. Il vous faut de la reconnaissance. Vous êtes une génération sans repère, infidèle à votre entreprise car elle vous sera infidèle, une génération soumise au stress, accro aux Blackberry, des consommateurs avertis et insatiables.

L’entreprise ne s’adapte pas et elle ne le fera pas.

Si ca continue, vous irez voir ailleurs, c’est sûr ! Mais probablement dans une boîte qui fera la même chose.

Nous ne sommes plus à un paradoxe près…

# okcowboy sur Nuage de Filles

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Posted by Florian on Lundi 8 septembre 2008 – 12:42
Filed under société, web

nuage des filles

Le nuage des filles, portail de blogs féminins, a changé de look pour cette rentrée. Nouvelle bannière, nouvelle identité et nouveau look.

okcowboy est associé à cette nouvelle version puisque vous pourrez nous retrouver dans la rubrique “L’avis de l’Homme”, autrefois squatté par les potes de chez ra7or.

Dans cette rubrique, nous apporterons un point de vue masculin sur des préoccupations féminines. C’est Anthony (Toy pour les intimes) qui s’y colle pour cette première semaine avec un sujet dans l’air du temps : “On a peur de vous draguer”.

Nuage de est pour nous l’occasion  de nous faire connaître d’un nouveau public et de proposer à nos lecteurs habituels des articles sur un ton et des sujets différents.

Que pensez-vous de la présence d’okcowboy sur un portail féminin?

# The Office (US) revient pour la saison 5

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Posted by Florian on Jeudi 4 septembre 2008 – 12:36
Filed under télévision

Le 25 septembre, la série The Office reprend aux US pour sa cinquième saison. Autant vous dire que je suis plus qu’impatient, car The Office est pour moi la meilleure comique qui existe. Si vous ne connaissez pas cette série, laissez-moi vous briefer et peut-être vous donner envie de regarder ce monument audiovisuel.

Adaptée de la série anglaise du même nom, The Office met en scène le quotidien d’une petite filiale d’une société distributrice de papier (Dunder Mifflin) à Scranton, Connecticut. Filmé à la manière d’un documentaire, l’action alterne en prises de vues sur le vif et point de vue des personnages à postériori. Chaque épisode relate un moment de la vie d’entreprise : la diversité, le harcèlement sexuel, le client etc…

Mais plus que dans la parodie de l’entreprise, c’est dans le profil des personnages et l’interprétation (avec un Steve Carell qui perce l’écran) que  réside l’intérêt et le comique de la série. Aussi, voici un rapide portrait des principaux personnages pour vous mettre en bouche (cliquez sur les miniatures pour les aggrandir):

Michael Scotte (Steve Carell)Michael Scott (Steve Carell) : Michael est le directeur régional de la filiale. En tant que manager, Michael n’a qu’un but : être aimé de ses employés et emmerder le corporate… Michael passe donc 90% de son temps à faire de (mauvaises) blagues, à glander au bureau. Michael est également de mauvaise foi, sexiste, égocentrique et complètement déjanté. Il est le pire patron qui puisse être…mais certainement le personnage le plus drôle de série télé.

Jim HalpertJim Halpert (John Krasinski) : jeune commercial désabusé, Jim s’ennuie ferme au travail. Pour passer le temps, il flirte avec la standardiste Pam et joue avec les nerfs de son voisin de bureau Dwight. Intelligent mais fainéant, Jim s’amuse du comportement de ses camarades de travail mais s’occupe peu de son chiffre d’affaire. Avec Pam, il est le seul personnage sensé de la série.

J’aime Jim pour ses mimiques, la façon dont il joue avec la caméra (qui devient un personnage à part entière) et pour sa capacité à imaginer des blagues toujours plus vicieuses pour ennuyer Dwight.

Dwight ShruteDwight Schrute (Rainn Wilson) : commercial lui aussi, Dwight est un psychopathe dans tous les domaines. C’est un nerd élevé dans une ferme, au physique ingrat, plus préoccupé par ses résultats, l’ordre, sa carrière et la science-fiction que par la vie humaine. Dwight est stupide, fourbe, opportuniste et lèche-cul ce qui en fait une cible parfaite pour Jim.

Dwight est détestable, mais c’est pour cela que je l’adore. Rainn Wilson qui l’incarne fait une performance incroyable en interprétant un personnage aussi extrême.

Pam BeeslyPam Beesly (Jenna Fischer) : c’est la standardiste de Dunder Mifflin. Pam est le faire-valoir de Michael mais aussi sa béquille : même si ce dernier s’escrime à la faire passer pour une incapable, elle rattrape souvent les boulettes de son boss. Pam aimerait devenir artiste, se marier mais le sort en a décidé autrement. Délestée de toute tâche intéressante, elle aime passer du temps avec Jim plus que de raison.

Si Pam n’est pas un personnage aussi haut en couleur que les autres, on l’aime car elle apporte une touche romantique et féminine à la série.

Je ne vous décrirai pas les Kevin, Ryan, Angela et autres Meredith, mais je peux vous garantir que chacun des personnages secondaires est hilarant.

The Office a reçu deux récompenses : le Golden Globe Award du meilleur acteur de série comique a été décerné à Steve Carell en 2006, et la même année le programme recevait l’Emmy Award en tant que meilleure série comique. Commencer The Office vous rendra certainement accro. Jusqu’au 25 septembre, l’attente sera longue et dure (That’s what she said…).

the office

# Vends ma vie

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Posted by Florian on Mercredi 3 septembre 2008 – 12:01
Filed under web

Ian Usher est australien mais surtout il vient de vendre sa vie sur Ebay. Suite à une déception sentimentale (les femmes encore et toujours !), le pack de sa vie, mis aux enchères, comprenait sa maison, sa moto, sa voiture, ses vêtements, ses photos. Mais il y avait également une rencontre avec ses amis et une période d’essai négociée avec son employeur. Pour 400 000 $, l’heureux acheteur s’est offert la vie d’Ian Usher, qui a quitté sa maison avec une valise et s’est rendu à l’aéroport dans la foulée sans savoir pourtant où aller. « Sans projet, ni but dans la vie, comme tout le monde », il s’est désormais 100 défis qu’il doit réaliser en 100 semaines. Le premier d’entre eux, il l’a réussi en vendant sa vie.

On trouve dans cette liste de Prévert, les défis classés selon cinq critères : voyage, extrême (frisson), expérience, développement personnel, nouveau talent.

On trouve ainsi pêle-mêle, la visite de plusieurs villes américaines, de Cannes, Paris, une participation au carnaval de Rio un road trip sur la route 66, la visite en sous-marin du Titanic, une rencontre avec Richard Branson, se maintenir à un poids de 70kg, trouver 50 000$ pour la recherche contre le cancer, apprendre le français et l’espagnol, apprendre le kite surf et savoir jouer de l’harmonica.

La liste finale compte 95 objectifs, évalués selon leur difficulté, leurs coûts et le temps nécessaire à leur réalisation.

« Et les 5 derniers ? », me direz-vous. Ils ont été proposés puis votés par les internautes. Intéressante initiative qui amènera Ian Cusher à faire une course d’autruche, aller voir un volcan en activité, faire du rafting, gravir les 7 pics du Colorado en 7 jours et à passer une nuit seul dans une maison hantée.

La démarche peut paraître incongrue, folle, pitoyable (comme je l’ai lu dans un journal) voire courageuse.

En effet, qui n’a jamais pensé, une fois dans sa vie, à tout plaquer pour refaire sa vie, ailleurs, loin de son patron, de sa femme ou de son mari ? Bien souvent (pour ne pas dire toujours), ces grands projets de départ à zéro, ces rêves insensés, se finissent dès le lendemain par un retour chez l’être aimé, ses parents, une crise de larmes ou plus tragiquement par une reprise de la cigarette ou un plongeon dans l’alcool.

Pourquoi ? Parce qu’il faut déjà avoir une vie avant d’en vendre une. Ce qui exclut naturellement les jeunes. Parce que lorsque vous avez enfin une vie, il faut prendre le risque de tout sacrifier, conscient que vous avez mis 20 ans à tout accumuler. Plus vous attendez, plus ce sera difficile. Ce qui exclut donc les vieux. L’âge idéal est donc la quarantaine, période reine de la middle age crisis.

A ceux qui envient secrètement Ian Cusher, j’ai envie de dire que ce projet est accessible à tous. A une moindre échelle, d’accord, mais c’est possible. Chaque jour sans vous en apercevoir, vous aussi, vous investissez dans des voyages (vos prochaines vacances à Barcelone), dans de nouvelles capacités (le carrelage pour votre maison, la patience avec votre femme), vous cherchez le frisson (un enfant ?). C’est une démarche que vous adoptez inconsciemment mais qui vous fait toujours avancer. Il faut simplement remarquer que ces 100 défis, Ian Cusher les fera sur deux ans, quand vous en ferez 1000 sur 20 ans. Tous ne seront pas aussi sensationnels mais à la Fin, lorsque vous vous retournerez, les gens qui vous aiment et surtout VOUS, n’en serez pas moins fiers !